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EV EDUCAÇÃO · HUMAN SKILLS

Conhecimento só transforma quando vira comportamento.

A EV desenvolve pessoas para liderar com consciência, comunicar com impacto e vender com estratégia.

Facilitadora conduzindo um encontro de desenvolvimento, gesticulando diante de um grupo pequeno
01 · ÁREAS DE ESPECIALIDADE

Desenvolvimento com foco no que realmente importa.

Três áreas que se complementam para formar profissionais mais conscientes, influentes e estrategicamente preparados.

02 · PRÓXIMOS EVENTOS

Encontros para quem quer ir além.

Experiências presenciais e online para aprender, trocar e aplicar na prática.

Agenda atualizada pela EV
Plateia atenta durante um encontro da EV
03 · JORNADAS EV

Do conhecimento à transformação contínua.

Duas jornadas, um mesmo propósito: desenvolver pessoas para gerar um impacto maior no mundo.

Encontro de desenvolvimento comunicacional em grupo pequeno

A Ponte

Entre o que você sabe e o impacto que você gera, existe uma ponte.

01

Uma jornada de desenvolvimento comunicacional para observar melhor o contexto, conectar-se com pessoas e gerar impacto com clareza.

  • Análise de Maturidade Comunicacional
  • Método OCI
  • Plano de Desenvolvimento Comunicacional
  • Práticas guiadas
  • Engenheiro de Apresentações
  • Acompanhamento da evolução
Palavras estratégia, execução, disciplina e resultado escritas em um quadro

A Trilha

Liderança se constrói com consciência, método e constância.

02

Uma jornada para líderes compreenderem seu momento, desenvolverem novos comportamentos e conduzirem pessoas com mais consciência e resultado.

  • Diagnósticos de liderança
  • Autoconhecimento
  • Análise de Perfil de Liderança
  • Plano de desenvolvimento em ciclos
  • Práticas e rituais
  • Encontros e clínicas de casos
04 · FORMAS DE APRENDER

Desenvolvimento no formato que a realidade pede.

  • 01

    Imersões presenciais

    Dias inteiros de prática intensa, com devolutiva ao vivo.

  • 02

    Jornadas de desenvolvimento

    Ciclos contínuos que acompanham a evolução ao longo dos meses.

  • 03

    Encontros online

    Sessões ao vivo em grupo reduzido, com prática guiada.

  • 04

    Mentorias

    Acompanhamento individual para desafios reais de trabalho.

  • 05

    Programas in company

    Desenho sob medida para equipes, turmas e lideranças.

  • 06

    Diagnósticos e planos personalizados

    Ponto de partida claro e plano de desenvolvimento por pessoa.

05 · CAMINHOS

Caminhos para pessoas e para empresas

PARA VOCÊ

Desenvolva habilidades que ampliam sua presença.

Amplie sua presença, suas relações e sua capacidade de gerar resultados — com método e acompanhamento.

PARA EMPRESAS

Transforme desenvolvimento humano em capacidade organizacional.

Programas personalizados, turmas, diagnósticos e indicadores de evolução em comunicação, liderança e vendas consultivas.

  • Programas personalizados
  • Turmas e cronogramas próprios
  • Diagnósticos por pessoa e por grupo
  • Liderança, comunicação e vendas consultivas
  • Indicadores de evolução
06 · EFEITOS OBSERVADOS

O que muda quando o aprendizado vira comportamento.

  • 01

    Conversas mais claras

  • 02

    Líderes mais conscientes

  • 03

    Reuniões mais objetivas

  • 04

    Relações de maior confiança

  • 05

    Vendas orientadas por valor

  • 06

    Aprendizado aplicado ao trabalho

Efeitos qualitativos descritos pela EV. Nenhum número, depoimento ou logotipo é exibido antes de validação.

07 · SOBRE A EV

A EV nasceu do encontro de duas trajetórias.

A EV nasceu do encontro das trajetórias de Saulo Chielle e Luís Henrique Ratund, unidas por uma mesma convicção: conhecimento técnico, sozinho, não transforma pessoas, equipes ou negócios.

Depois de anos vivendo liderança corporativa, empreendedorismo, vendas, desenvolvimento humano e construção de negócios, eles perceberam que os resultados mais relevantes dependem da capacidade de compreender pessoas, construir relações, comunicar ideias, tomar decisões e transformar intenção em ação.

Foi dessa convergência que nasceu a EV: uma escola dedicada a transformar conhecimento em comportamento — e comportamento em resultado.

Imagem simbólica de parceria e construção conjunta
08 · FUNDADORES

Duas trajetórias. Um mesmo propósito.

Retrato de Luís Henrique Ratund
01

Luís Henrique Ratund

Engenheiro, executivo, líder e empreendedor com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas, sustentabilidade, segurança, gestão e transformação organizacional.

História completa em breve
Retrato de Saulo Chielle
02

Saulo Chielle

Empresário, estrategista comercial e líder com trajetória em empreendedorismo, vendas, construção de negócios e desenvolvimento profissional.

História completa em breve
EV EDUCAÇÃO

Mais pessoas preparadas para um futuro mais humano.

Descubra qual é o próximo passo da sua jornada de desenvolvimento.